Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltung und unterstütze spannende Projekte in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Kleine, moderne Hotelgruppe in Bremen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 28-30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Buchhalter (m/w/d) in Bremen.
Ort: Bremen
Lage: Zentrumsnähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der kompletten Finanzbuchhaltung für einzelne Mandanten, inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Abstimmung der Bilanzkonten und Abwicklung der Zahlungsläufe
- Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Bearbeitung der Eingangsrechnungen im digitalen DMS AllInvos
- Betreuung von zukünftigen spannenden Projekten & Ansprechpartner*in für buchhalterische Fragestellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung Buchhaltung/Verwaltung, Hotel- oder Gastronomiehintergrund notwendig
- "Mandantenübergreifendes" Denken sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Sichere MS-Office-Kenntnisse; Datev-Kenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Gestaffelter Urlaubsanspruch (im ersten Jahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage Jahresurlaub)
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Teil einer kleinen, modernen Hotelgruppe in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einem gestaffelten Urlaubsanspruch sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die familiäre Atmosphäre eines kleinen Teams, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiter ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Buchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bereich Buchhaltung am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Hotelgruppe oder hat Tipps für dich, wie du dich besser positionieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung hervor und vergiss nicht, deine MS-Office-Kenntnisse zu betonen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige dein Interesse an der Hotelbranche.
Dokumente prüfen:Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – also sei gründlich!
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Kenntnisse auffrischen
Da es um Buchhaltung geht, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in Datev auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Sprich klar und deutlich, und lass deine Begeisterung für die Buchhaltung und die Arbeit im Hotelbereich durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
