Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Posten in einer anspruchsvollen Küche und schule Auszubildende.
- Arbeitgeber: Ein charmantes Landhotel mit Blick auf den Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 25 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer familiären Atmosphäre und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung als Posten Chef erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Eltville am Rhein.
Ort: Eltville am Rhein
Lage: mit Blick auf den Rhein
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: anspruchsvolles Landhotel
Ihre Aufgaben:
- Selbständiges Führen eines Postens
- Mise-en-place
- Fertigung und Anrichten der Speisen
- Schulung & Unterweisung von Auszubildenen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung
Ihr Profil:
- Ausgebildete/r Koch/Köchin mit Erfahrung als Posten Chef
- Ausgeprägte Affinität für hochwertige Grundprodukte
- Nachhaltiges Arbeiten in der Küche sowie Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene, belastbare und strukturierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge
- 40 Stunden an 5 Tagen und ohne Teilzeit
- 25 Tage Urlaub, ab dem 3. Jahr gestaffelt
- Wohnung kann vermittelt werden
- Anspruchsvolle Küche und arbeiten auf hohem Niveau
- Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du leidenschaftlich und kompetent bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Beruf wie dem des Kochs ist es wichtig, dass du auch deine individuelle Note zeigst. Sei offen und authentisch im Gespräch – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Manchmal kommt die beste Gelegenheit durch persönliche Empfehlungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen als Koch/Köchin hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, auch deine Leidenschaft für hochwertige Grundprodukte zu betonen!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du in der Küche einbringen kannst. Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!
Qualität über Quantität!: Statt viele Bewerbungen zu verschicken, konzentriere dich auf Qualität. Passe deine Unterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt online! Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir in einem Interview für einen Chef de Partie gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Küche bist.
✨Küchenwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Gastronomie und den Hygienerichtlinien vertraut bist. Zeige dein Wissen über hochwertige Grundprodukte und nachhaltiges Arbeiten in der Küche, um zu beweisen, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein verantwortungsbewusster Teamplayer bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Posten Chef unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung in der Küche gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Betrieb, indem du Fragen stellst. Frag nach der Küchenphilosophie, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.