Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung und Anrichtung von Speisen in einem modernen Lifestyle Hotel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel im Stadtzentrum von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Koch und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Stuttgart.
Ort: Stuttgart
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: >150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Lifestyle Hotel
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung und Anrichtung sämtlicher Speisen
- Mise en place für alle Posten
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Küche
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Koch
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Küche
- Kreativität und Einsatzbereitschaft
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
Ihre Vorteile:
- Attraktive Mitarbeiterrate in Partnerhotels, Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, Cross-Training Möglichkeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen. Networking kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du kreativ und teamfähig bist – das sind wichtige Eigenschaften für einen Chef de Partie.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn die Stelle nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, lass uns wissen, was du suchst. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir und können dir helfen, die passende Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Chef de Partie bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Deine Leidenschaft für das Kochen sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Lass uns wissen, welche Gerichte du gerne zubereitest und was dich inspiriert.
HACCP nicht vergessen!: Da die Einhaltung der HACCP-Vorschriften wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre kurz, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Hygienevorschriften eingehalten wurden. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Teamplayer sein!: In der Küche ist Teamarbeit das A und O. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Köchen gemacht hast. Wir suchen jemanden, der die Küche zum Laufen bringt!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Restaurant und dessen Speisekarte vertraut. Schau dir an, welche Gerichte sie anbieten und überlege dir, wie du deine Kreativität in die Zubereitung einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Küche.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Arbeitsabläufe optimiert hast, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨HACCP-Vorschriften im Griff
Sei bereit, Fragen zu den HACCP-Vorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und wie du diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das wird dein Qualitätsbewusstsein unterstreichen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für Gerichte oder Menüs vor, die du gerne zubereiten würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kochkünste, sondern auch deine Innovationsfreude und deinen Willen, das kulinarische Angebot des Restaurants zu bereichern.