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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deinen eigenen Posten in einer kreativen Küche.
- Arbeitgeber: Ein modernes Ferienresort direkt an der Nordsee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Schulungen und Sonn- sowie Feiertagszuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte Menüs und Buffets in einem dynamischen Team und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) auf Sylt
Ort: Sylt
Lage: Direkte Nordseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: Ferienresort
Ihre Aufgaben
- Organisation, Führung und Verantwortung eines Postens
- Gestalten von Menüs/Buffets
- Warenbestellung
- Einhaltung der HACCP Standards
- Unterstützung des Küchenchefs
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung zum Koch
- Ein ausgeprägtes gastronomisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit & Selbstständigkeit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Bei Bedarf eine Personalunterkunft
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Förderung durch internen und externen Schulungskatalog
- Möglichkeiten, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Diverse Vergünstigungen wie Family & Friends Rate oder F&B-Leistungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Köchen oder in der Gastronomie tätigen Personen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Interviews kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zeigen, wie sehr dir das Kochen und die Teamarbeit am Herzen liegen. Lass uns gemeinsam überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Chef de Partie passen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du genau bei uns auf Sylt arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Sei kreativ!
HACCP-Standards im Blick behalten!: Da die Einhaltung der HACCP-Standards wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt online! Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Zukunft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben eines Chef de Partie. Informiere dich über die HACCP-Standards und über die Menüs, die in dem Ferienresort angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, lass das durchscheinen. Ein persönlicher Bezug zu deinem Beruf kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekte Antworten auf alle Fragen.