Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Speisenzubereitung und Planung auf Ihrem Posten.
- Unternehmen: Gehobenes 4-Sterne Traditionshaus in zentraler Lage.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familiäre Kultur und attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Optimale Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Osnabrück.
Ort: Osnabrück
Lage: zentrale Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 65 Zimmer und Suiten
Art des Betriebes: gehobenes 4-Sterne Traditionshaus
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die fachgerechte Speisenzubereitung auf Ihrem Posten
- Planung des Mise en Place für Ihren Posten sowie den Einkauf der Produkte
- Unterstützung bei der Warenbestellung, -annahme und -kontrolle
- Verantwortlich für die Sauberkeit Ihres Postens sowie für die Einhaltung und Durchführung der HACCP-Hygienevorschriften
- Einweisung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie
- Handwerkliches Geschick und detaillierte Fachkenntnisse
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Verantwortungs- sowie Kostenbewusstsein
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine familiäre Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Optimale Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Arbeitgeber in einem gehobenen 4-Sterne Traditionshaus in zentraler Lage von Osnabrück bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von optimalen Fortbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergünstigungen und der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen, was eine bedeutende Rolle in Ihrer beruflichen Entwicklung spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du kreative Ideen eingebracht hast oder wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn diese Stelle nicht ganz zu dir passt, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben viele Möglichkeiten und helfen dir, die richtige Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn einzigartig! Zeig uns, was dich als Chef de Partie ausmacht und hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Talenten sind, die sich von der Masse abheben.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du in der gehobenen Gastronomie erreicht hast. Lass uns spüren, dass du Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie mitbringst!
Hygiene und Sauberkeit betonen!:Da Hygiene in der Gastronomie super wichtig ist, vergiss nicht, deine Kenntnisse über HACCP und Sauberkeit in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Standards verstehst und einhältst, die wir erwarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und keine Sorge, wir behandeln deine Daten vertraulich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir in einem Interview für einen Chef de Partie gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die gehobene Gastronomie bist.
✨Küchenkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Gastronomie und den HACCP-Hygienevorschriften vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Qualität und Sicherheit der Speisen.
✨Teamgeist betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen im Team gearbeitet hast. Das wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur selbständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen oder wie das Team strukturiert ist – das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
