Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Posten und kreiere köstliche Gerichte.
- Unternehmen: High-End Catering Unternehmen in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Berufliche Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einem professionellen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft fürs Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Berlin.
Ort: Berlin
Lage: Zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: High End Catering für führende Unternehmen auf der ganzen Welt am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Selbständiges Führen eines Postens
- Mise-en-place
- Fertigung und Anrichten der Speisen
- Schulung & Unterweisung von Auszubildenen
- Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung
Ihr Profil:
- Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Küche und einer ähnlichen Position
- Kochen aus Leidenschaft, kein Abarbeiten von Listen
- Interesse und Verständnis für Techniken und Rezepte zahlreicher gastronomischer Kulturen
- Gute Deutsch- und unbedingt gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- 25 Tage Urlaub
- Kernarbeitszeiten Montag-Freitag tagsüber
- Zusammenarbeit in einem professionellen, internationalen Team
- Berufliche Aufstiegschancen und Wachstum in einem internationalem Unternehmen der Extraklasse
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Arbeitgeber im Bereich High End Catering in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und 25 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, in einem professionellen, internationalen Team zu arbeiten. Unsere zentrale Lage und die Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch Schulungen und Aufstiegschancen in einem Unternehmen der Extraklasse Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Küche am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen. Gemeinsam können wir mehr erreichen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung fürs Kochen und die Gastronomie rüberbringst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du glänzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Leidenschaft fürs Kochen zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küche und was dich antreibt, ein großartiger Chef de Partie zu sein!
Zeig deine Kreativität!:Wenn du Rezepte oder Techniken beherrschst, die dich von anderen abheben, dann erwähne sie! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre kreative Seite zeigen und uns einen Einblick in ihre kulinarische Welt geben.
Sprich die Sprache der Gastronomie!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind und die richtigen Begriffe aus der Gastronomie enthalten. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in unser Team einzufügen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Partie für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir in einem Interview für einen Chef de Partie gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Kochtechniken und Rezepte parat haben
Da das Unternehmen Wert auf verschiedene gastronomische Kulturen legt, solltest du dich mit Techniken und Rezepten auskennen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsrezepte zu sprechen und vielleicht sogar einige kreative Ideen einzubringen, die du in der Küche umgesetzt hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Übe, deine kulinarischen Ideen und Erfahrungen in beiden Sprachen zu kommunizieren. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die internationale Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft
Das Kochen sollte für dich mehr als nur ein Job sein. Teile deine Leidenschaft für die Gastronomie im Interview und erzähle von Momenten, in denen du über das Abarbeiten von Listen hinausgegangen bist. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!
