Chef de Partie (m/w/d)

Chef de Partie (m/w/d)

Schmallenberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere hochwertige Speisen und gestalte das kulinarische Angebot kreativ.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Restaurant im ruhigen Sauerland.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristete Verträge und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Küche und Leidenschaft für hochwertige Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) im Sauerland.

Ort: Winterberg

Lage: abseits und ruhig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Sitzplätze

Art des Betriebes: gehobenes Restaurant in einem Traditionshaus

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Mise en place Arbeiten
  • Fachgerechte Zubereitung hochwertiger Speisen
  • Kreative Mitgestaltung des kulinarischen Angebotes
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Koordination der Arbeitsabläufe in der Küchenstation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche
  • Passion für die Küche und hochwertige Produkte
  • Professionelle und selbstsichere Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Vorteile:

  • Übertarifliche Bezahlung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • Unbefristete Arbeitsverträge und Unterkunft bis etwas eigenes gefunden wurde
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Bistro
  • Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
  • Kostenlose Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser gehobenes Restaurant im malerischen Winterberg bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien, die Ihre Kreativität und Teamfähigkeit fördern. Genießen Sie kostenfreie Verpflegung, umfangreiche Förderungen für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, den Wellness- und Fitnessbereich kostenlos zu nutzen – ideal für alle, die in einer ruhigen und inspirierenden Umgebung arbeiten möchten.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, was du über deine Erfahrungen in der Küche erzählen möchtest und wie du deine Leidenschaft für hochwertige Speisen zeigen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein paar Ideen für das kulinarische Angebot mit ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Koch, sondern auch ein kreativer Kopf bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mise en place
Zubereitung hochwertiger Speisen
Kreativität in der Küche
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Koordination von Arbeitsabläufen
Berufsausbildung in der Küche
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Leidenschaft für die Küche! Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähl uns, was dich als Chef de Partie ausmacht.

Hygiene ist wichtig!:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auf die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehst. Das zeigt, dass du die Basics beherrschst und Verantwortung übernimmst.

Teamplayer sein!:Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeiten kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur kochen kann, sondern auch das Team unterstützt und motiviert.

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die in einem Interview für einen Chef de Partie gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Restaurant bist.

Kreativität zeigen

Da die kreative Mitgestaltung des kulinarischen Angebots Teil deiner Aufgaben ist, bringe einige Ideen oder Gerichte mit, die du gerne zubereiten würdest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für die Küche, sondern auch dein Engagement, das Team zu bereichern.

Hygiene und Sicherheit betonen

Stelle sicher, dass du die Hygiene- und Sicherheitsstandards gut kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du diese Standards ernst nimmst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Teamfähigkeit unter Beweis stellen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine professionelle Arbeitsweise verdeutlichen. In einem gehobenen Restaurant ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!