Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Station und kreiere köstliche Speisen in einem Romantikhotel.
- Unternehmen: Ein charmantes Romantikhotel in ruhiger Lage.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Unterkunft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für E-Auto-Ladung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Quickborn.
Ort: Quickborn
Lage: Ruhige Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Romantikhotel
Ihre Aufgaben:
- Führen einer eigenen Station
- Korrekte Warenverarbeitung und -lagerung
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
- Vor- und nachbereitende Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Teamfähigkeit
- Flexibilität & Pünktlichkeit
- Sauberkeit & Zuverlässigkeit
- Loyalität und Ehrlichkeit
Ihre Vorteile:
- Leistungsorientierte, übertarifliche Entlohnung
- Mitarbeiterrabatte
- Vorzüge der angeschlossenen Hotelkooperation
- Bei Bedarf Strom für das E-Auto
- Freie Kost & Logis
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Arbeitgeber in der ruhigen Lage von Quickborn bietet unser Romantikhotel eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Chef de Partie (m/w/d). Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vorteile wie übertarifliche Entlohnung, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Unterkunft und Verpflegung. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team agierst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Manchmal kann es sein, dass die erste Stelle nicht perfekt passt. Lass uns wissen, was du suchst, und wir finden gemeinsam die richtige Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Chef de Partie ausmacht. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Stationen in der Küche und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir in einem Interview für einen Chef de Partie gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Zubereitung von Speisen und die Einhaltung der HACCP-Vorschriften.
✨Küchenwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Techniken und Zutaten, die in der Branche beliebt sind. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Kochen.
✨Teamplayer zeigen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Küchenteam verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder anderen geholfen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Mitarbeiterrabatten oder den Vorzügen der Hotelkooperation können gute Gesprächsöffner sein.
