Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Service und unterstütze bei der Gästebetreuung.
- Unternehmen: Boutique Hotel in Frankfurt mit hochkarätiger Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 26 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude an der Gästebetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Ort: Frankfurt
Lage: Nähe des Südbahnhofs
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Boutique Hotel mit hochkarätiger Gastronomie
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortlich für einen reibungslosen Service sowie vorbereitende Maßnahmen für die jeweiligen Speisezeiten
- Service im à la carte, Bankett und bei Tagungen, Führen einer Station und Unterstützung in allen Servicebereichen
- Sicherstellung eines hohen Standards in der Gästebetreuung- und beratung
- Verantwortlich für eine einwandfreie Übergabe und Sauberkeit zwischen den Schichten
- Kommunikation, enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Freude an der Gästebetreuung
- Organisationsstärke, Lösungsorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ruhepol in stressigen Situationen, Multitaskingfähigkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt
- Arbeitszeiterfassung per App
- 2 Tage frei am Stück, 26 Tage Urlaub
- Dienstplan 3 Wochen im Voraus
- Jobticket, vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser Boutique Hotel in Frankfurt am Main bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 26 Tagen Urlaub, einem Dienstplan, der drei Wochen im Voraus erstellt wird, und zahlreichen Benefits wie vergünstigten Übernachtungsmöglichkeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf hohe Standards in der Gästebetreuung legt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht kennt jemand den Betrieb oder hat sogar einen Kontakt, der dir helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen! Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, trotzdem eine großartige Gelegenheit sein, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen im Service und deine Ausbildung in der Hotellerie hervor – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Betone deine Freude an der Gästebetreuung und deine Teamfähigkeit – das sind wichtige Punkte für die Stelle!
Sauberkeit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und zeigt, dass du organisiert bist.
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Boutique Hotel und dessen Gastronomie vertraut. Informiere dich über die Speisen und Getränke, die sie anbieten, und über deren Servicephilosophie. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Gästen oder im Team kommuniziert hast, um deine Empathie und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Stressresistenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ruhig und organisiert zu bleiben. Das zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
