Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Gäste, führe eine Servicestation und sorge für erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Modernes 4*-Hotel in zentraler Lage in Hamburg.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Fahrkarte, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder relevante Serviceerfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) in Hamburg.

Ort: Hamburg

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 200 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben:

  • fachgerechte Beratung der Gäste, unter Berücksichtigung der aktuellen Aktionen
  • Unterstützung bei der Getränkeauswahl, vor allem Aussprechen von Weinempfehlungen
  • Professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Hotelstandards
  • Führen einer Servicestation und die damit verbundenen Aufgaben
  • Korrekte Verbuchung und Abrechnung im Kassensystem

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder einschlägige Serviceerfahrung
  • Ein einwandfreies, kundenorientiertes Auftreten, Teamorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eine positive Ausstrahlung, Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie
  • Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber)
  • Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette
  • Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung
  • Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser modernes 4*-Hotel in zentraler Lage Hamburgs bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel und weltweiten Vergünstigungen in unserer Hotelkette, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie spannende Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Sei authentisch und lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen – das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Weinempfehlungen
Einhaltung von Hotelstandards
Servicestation führen
Kassensystem bedienen
Kundenorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Servicebereich hervor und zeige, was dich als Chef de Rang auszeichnet. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse zu betonen!

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle zeigt. Erkläre, warum du genau in diesem modernen 4*-Hotel arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten. So bist du nur einen Klick von deiner neuen Karriere entfernt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Standards aneignen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über aktuelle Aktionen und die Weinauswahl. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.

Präsentiere deine Serviceerfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Serviceerfahrung vor. Zeige, wie du mit Gästen umgegangen bist, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Zufriedenheit der Gäste beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Vorfeld üben, wie du Empfehlungen aussprechen und auf Fragen von Gästen eingehen kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um sicherer zu werden.

Sei du selbst und strahle Positivität aus

Ein freundliches und offenes Auftreten ist entscheidend. Sei authentisch und zeige deine positive Ausstrahlung. Arbeitgeber suchen nach Teamplayern, die gut ins bestehende Team passen. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!