Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Servicestation und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Modernes Ferienhotel direkt an der Nordsee mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung und kostenlose Mitarbeiterunterkünfte.
- Weitere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Service, Teamplayer mit guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Rang (m/w/d) auf Juist.
Ort: Juist
Lage: Direkte Nordseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel
Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer Servicestation
- Mise en place
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Beratung und Betreuung der Gäste
- Einhaltung der Standards und Upselling
Ihr Profil:
- Abgeschossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Service
- Bereitschaft zur internen und externen Aus- und Weiterbildung
- Kommunikationsstarker Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz
Ihre Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei extrem guter Bezahlung
- Zuschläge und Zielvereinbarungen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Mitarbeiterunterkünfte (innerhalb der Probezeit kostenfrei)
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Ferienhotel auf Juist bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragender Bezahlung, sondern auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die direkte Nordseelage und profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterunterkünften sowie einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance zur Weiterbildung! Sprich im Interview über deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Service hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Chef de Rang bist. Zeig uns deine Leidenschaft für den Service und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Kenne den Betrieb!
Informiere dich über das Hotel und seine Standards. Wenn du weißt, was sie erwarten und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sei enthusiastisch und zeige, dass du gerne im Service arbeitest. Deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
