Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Unternehmen: Exklusives Vollhotel in Bad Sachsa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und kostenfreie Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastgeberkultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgeprägte Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) im Südharz.
Ort: Bad Sachsa
Lage: 1A-Lage
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Vollhotel
Ihre Aufgaben
- Führung & Teamentwicklung
- Organisation & Weiterentwicklung der Abteilung
- Gästezufriedenheit & Gastgeberkultur
- Operative Nähe & Vorbildfunktion
- Schnittstellen & Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung an Rezeption und/oder Reservierung, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleader oder in vergleichbarer Position
- Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
- Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und organisatorische Stärke
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundlicher Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) in unserem exklusiven Vollhotel im malerischen Bad Sachsa profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen für Sie und Ihre Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- und Reservierungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über den Betrieb und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gastgeberkultur passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangs- und Reservierungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Empfang und Reservierung, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Gastgeberkultur beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnellstmöglich zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Gästeorientierung zeigen
Da die Position stark auf Gästezufriedenheit ausgerichtet ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast. Zeige deine Gastgebermentalität und wie du Probleme gelöst hast, um die Zufriedenheit zu steigern.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Führungserfahrung hervor und beschreibe, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele von Teamentwicklung oder erfolgreichen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
