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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Lächeln am Empfang und sorge für einen perfekten Aufenthalt unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Ein modernes 4*-Businesshotel im Herzen von Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Erfolgsprämie, Mitarbeiterverpflegung und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover.
Ort: Hannover
Lage: Stadtteil List
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 150 bis 250 Zimmer
Art des Betriebes: 4*-Businesshotel
Ihre Aufgaben:
- Vom Check-In bis zum Check-Out bist Du für unsere Gäste mit einem Lächeln da.
- Du kümmerst Dich um die Abläufe am Front Office und Reservierungen entgegennehmen, bearbeiten und buchen.
- Du tauschst dich mit den anderen Abteilungen aus, um Deinen Gästen einen perfekten Aufenthalt zu gewährleisten.
- Kassenverwaltung und –abrechnung.
- Verkauf von Zusatzleistungen wie z. B. Zoo-Karten und Stadtrundfahrten.
Ihr Profil:
- Freude daran, Gäste aus verschiedenen Kulturen zu begeistern.
- Organisationstalent & Flexibilität.
- Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen.
- EDV-Kenntnisse, wünschenswert wären Kenntnisse in Opera.
- Ausbildung im Hotelfach.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
- Erfolgsprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterverpflegung und vergünstigtes Üstra Job-Ticket.
- Persönlicher Onlinezugang zum Learning Management System.
- Viele weitere Benefits eines internationalen Hotelkonzernes.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und deine Organisationstalente am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die mit einem Lächeln auf den Lippen arbeiten und Freude daran haben, Gäste zu begeistern. Lass deine Leidenschaft für den Job in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Sprachkenntnisse. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Schau dir die Website an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Wenn du die Besonderheiten des Hauses kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da du mit Gästen aus verschiedenen Kulturen arbeitest, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Übe, wie du deine Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und eventuell weiteren Sprachen im Gespräch präsentieren kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Reservierungen verwaltet oder Abläufe am Front Office optimiert hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.