Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und manage Check In und Check Out.
- Unternehmen: Modernes Tagungshotel in ruhiger Lage in der Natur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungen und vergünstigte Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und Personalunterkunft während der Probezeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in der Lüneburger Heide.
Ort: Umkreis Schneverdingen
Lage: Ruhige Lage in der Natur
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
- Check In und Check Out
- Kommunikation per Telefon, Mail und Chat
- Angebote und Reservierungen für Individualreisende
- Flexible Schichten an allen Wochentagen
Ihr Profil:
- Gastgeber-Gen mit Spaß am Beruf
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- Freundlich & Offen
- Teamfähig & Zuverlässig
Das Unternehmen bietet:
- Übertarifliche Bezahlung
- Ausführliche Einarbeitungszeit & umfangreiche Weiterbildungen
- Personalunterkunft mindestens während der Probezeit möglich
- Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
- Mitarbeiter-Bonuskarte, Fahrrad-Leasing uvm.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Tagungshotel in der ruhigen Lüneburger Heide bietet Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausführliche Einarbeitungszeit. Genießen Sie die Vorteile einer Personalunterkunft während der Probezeit sowie vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels, während Sie Teil eines freundlichen und offenen Teams werden, das Wert auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen mit einem Gastgeber-Gen, also sei freundlich und offen in deinem Anschreiben.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Ein gutes Lichtbild kann auch nicht schaden – wir wollen wissen, wer du bist!
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen.
Fragen sind willkommen!:Falls du Fragen hast, zögere nicht, deinen Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du alle Infos hast, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da du als Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter der erste Ansprechpartner für die Gäste bist, solltest du dich darauf vorbereiten, freundlich und offen zu kommunizieren. Übe, wie du Gäste am Telefon oder per E-Mail begrüßt und ihre Fragen beantwortest.
✨Kenntnis der Angebote
Informiere dich über die verschiedenen Angebote und Dienstleistungen des Hotels. Wenn du im Interview nach deinen Kenntnissen gefragt wirst, kannst du zeigen, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Schichten an allen Wochentagen gefordert sind, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast.
✨Teamfähigkeit zeigen
Teamarbeit ist in einem Hotelbetrieb entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
