Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Kleine, moderne Hotelgruppe direkt an der Ostsee.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle dein Führungstalent.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsleiter (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf
Ort: Usedom
Lage: Direkt an der Ostsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe
Ihre Aufgaben
- Herzlicher Gästeempfang sowie entsprechende Gästebetreuung
- Verantwortlich für einen gästefreundlichen Check-In und Check-Out inkl. Rechnungslegung, Kommissionsabrechnung und der Inkassoabwicklung
- Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Rezeptions-Teams
- Einhaltung, Umsetzung und Optimierung der Service- und Qualitätsstandards
- Sie sorgen für einen idealen Informationsfluss und für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen
Ihr Profil
- Herzlicher Gastgeber
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Teamplayer
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Führungskompetenz
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehalt bei einer 5-Tage-Woche
- Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Teil einer kleinen, modernen Hotelgruppe in der malerischen Lage des Ostseebades Heringsdorf bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und eine 5-Tage-Woche, sondern auch zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Personalvermittler direkt. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich begeistert.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die du über persönliche Kontakte erfahren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen – das ist für die Position als Empfangsleiter wichtig!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, Teil unseres Teams zu werden, auszudrücken. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Rezeptions-Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
Da du als Empfangsleiter die erste Anlaufstelle für Gäste bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Gastfreundschaft zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest und welche positiven Erfahrungen du in der Gästebetreuung gemacht hast.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Umgebung
Informiere dich im Vorfeld über das Hotel und die Region Usedom. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, was das Hotel einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
