Empfangsleitung (m/w/d)

Empfangsleitung (m/w/d)

Helgoland Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Rezeption und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Hotel auf Helgoland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Jobsuche.
  • Warum dieser Job: Erlebe frische Seeluft und wunderschöne Natur in einer verantwortungsvollen Position.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Empfangsbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsleitung (m/w/d) auf Helgoland.

Ort: Helgoland

Lage: Nähe Hafen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches, familiengeführtes Hotel

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation der Rezeption, Einarbeitung, Betreuung der Front Office Mitarbeiter
  • Persönliche Beratung der Gäste während des Aufenthaltes
  • Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes sowie aller Service- und Qualitätsstandards
  • Verwaltung der Kasse und korrekte Abwicklung der täglichen Abrechnung
  • Bearbeitung von Reklamationen, Buchung und Bearbeitung von Reservierungen im Hotelsystem Protel

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Empfangsbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Freundliche Umgangsformen sowie kompetentes und sicheres Auftreten
  • Serviceorientiertheit und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile:

  • Eine verantwortungsvolle Position auf Helgoland mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Frische Seeluft, wunderschöne Natur, geschichtliche Highlights und Freizeitmöglichkeiten

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Empfangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser familiengeführtes Hotel auf Helgoland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Empfangsleitung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer einzigartigen Lage. Genießen Sie nicht nur eine übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen und serviceorientierten Team. Erleben Sie die frische Seeluft und die wunderschöne Natur, während Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens werden, das Wert auf seine Mitarbeiter legt.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Empfangsleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Empfangsbereich zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle zu bekommen. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine freundliche Art durchscheinen, denn als Empfangsleitung ist der Umgang mit Gästen entscheidend.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation der Rezeption
Einarbeitung von Mitarbeitern
Betreuung der Front Office Mitarbeiter
Persönliche Beratung der Gäste
Sicherstellung von Service- und Qualitätsstandards
Verwaltung der Kasse
Abwicklung der täglichen Abrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Empfangsbereich hervor, besonders wenn du schon Führungsverantwortung hattest. Das macht einen guten Eindruck!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise!

Online bewerben ist der Weg!:Klicke auf 'Jetzt online bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir behandeln deine Daten vertraulich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel auf Helgoland besorgen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Geschichte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf du dich einlässt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Empfangsleitung unter Beweis stellen. Sei es die Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder das Handling von Reklamationen – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Kompetenz.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position stark serviceorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Erwartungen an die Empfangsleitung sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel wirklich zu dir passt.