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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang der Gäste und erster Ansprechpartner im modernen Wohlfühlhotel.
- Arbeitgeber: Modernes Hotel in direkter Lage an der Nordsee mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder mehrjährige Erfahrung am Empfang erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Wittmund.
- Ort: Raum Wittmund
- Lage: Direkte Lage an der Nordsee
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Größe: 100 - 200 Zimmer
- Art des Betriebes: Modernes Wohlfühlhotel
Ihre Aufgaben:
- Herzlicher Empfang der Gäste mit einem Lächeln
- Erster Ansprechpartner für alle Gäste und übrigen Abteilungen
- In Abwesenheit der Reservierungsabteilung Bearbeitung der Anfragen
- Kassenführung und Leistungsbuchung auf Gästekonten während der Schicht
- Professioneller Check-In und Check-Out
Ihr Profil:
- Ausbildung im Hotelfach oder mehrjährige Empfangserfahrung
- Weder eine Nachteule noch ein Morgenmuffel und offen für flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freundlicher Teamplayer
- Lust auf einen tollen Job im Gastgewerbe
Ihre Vorteile:
- Vollzeitstelle mit 38 Stunden die Woche
- Flexibles Arbeitszeitenmodell mit zusätzlichen Feiertagen
- Attraktive Bezahlung mit zusätzlichem Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterförderung und -weiterbildung
- Vorübergehende Personalunterkunft und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für den Job brennst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da die Stelle als Empfangsmitarbeiter auch flexible Schichten erfordert, zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen. Das macht dich zu einem attraktiveren Kandidaten für den Arbeitgeber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gastgewerbe hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Empfangsmitarbeiter zeigt. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser modernes Wohlfühlhotel bist und was dich an der Arbeit begeistert!
Sprache ist wichtig!: Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefragt. Achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst!
Bewirb dich direkt online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Sei freundlich und authentisch, denn als Empfangsmitarbeiter ist es wichtig, dass du die Gäste mit einem Lächeln empfängst. Überlege dir, wie du deine positive Ausstrahlung am besten zur Geltung bringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Denke an häufige Interviewfragen, die für diese Position relevant sind, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?" oder "Was macht für dich einen guten Empfang aus?" Übe deine Antworten, damit du im Gespräch sicher und kompetent wirkst.
✨Kenntnis der Hotelbranche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und spezifische Informationen über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und dein Wissen, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich für die Branche begeistert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen wie "Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?" sind immer gut!