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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, organisiere den Empfang und fördere Auszubildende.
- Arbeitgeber: Modernes Designhotel im Herzen von Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder Erfahrung am Empfang, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Kiel.
Ort: Kiel
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Designhotel mit div. F&B-Outlets
Ihre Aufgaben:
- Check In und Check Out
- Beratung und Betreuung der Gäste
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Organisatorische Aufgaben am Empfang
- Aktive Förderung und Anleitung von Auszubildenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Berufserfahrung am Empfang
- Begeisterung für einen hochwertigen Service & Gästezufriedenheit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Souveräner Arbeitsstil verbunden mit einer serviceorientierten Arbeitsauffassung
- Gute EDV Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware PROTEL
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket bzw. günstige MA-Parkplätze
- Personalunterkunft kann übergangsweise geboten werden
- Zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen! Wenn die Stelle nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, lass uns trotzdem wissen, was du suchst. Wir haben immer ein Ohr für Talente wie dich und helfen gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelfach hervor und zeige, warum du der perfekte Empfangsmitarbeiter bist. Wir lieben es, wenn du deine Begeisterung für den Service deutlich machst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zur Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Englischkenntnisse betonen: Da sehr gute Englischkenntnisse gefragt sind, solltest du diese in deiner Bewerbung besonders hervorheben. Vielleicht hast du sogar internationale Erfahrungen, die du teilen kannst? Das kommt immer gut an!
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schneller und einfacher! Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Designhotel in Kiel aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten am Empfang unter Beweis stellen. Sei es beim Check-in, der Gästebetreuung oder der Organisation – zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe gängige Phrasen, die du am Empfang verwenden könntest, und sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.