Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Unterschleißheim Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Gästen und selbstständige Aufgaben an der Rezeption.
  • Unternehmen: Modernes Businesshotel in Unterschleißheim mit herzlichem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, feste Arbeitszeiten und Schulungsangebote.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit viel Spaß bei der Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für internationale Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelausbildung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Unterschleißheim.

Ort: Unterschleißheim

Lage: im grünen Norden

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Businesshotel

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des nationalen und internationalen Gästekreises
  • Selbstständig alle anfallenden Aufgaben an der Rezeption ausführen, Check-In, Check-Out, Kassenabrechnung, Kontrollen, Berichtswesen, Tagesabschlüsse durchführen
  • Reservierungen annehmen und bearbeiten
  • Anwendung des Hotelsoftware-Programms HS/3
  • Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Hotelausbildung als Hotelfachfrau, -fachmann
  • Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute englische Sprachkenntnisse, und gerne auch weitere Sprachenkenntnisse
  • Freundliche, motivierte, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Arbeitszeitmodell mit festen Arbeitszeiten
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Herzliches Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
  • Interessantes Angebot an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Ein wertschätzendes und kompetentes Team mit viel Spaß bei der Arbeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als modernes Businesshotel in Unterschleißheim bieten wir unseren Empfangsmitarbeitern ein herzliches Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Arbeitszeitmodell, übertariflicher Bezahlung sowie umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Ihre Unterstützung freut.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Kundenservice am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betreuung des nationalen und internationalen Gästekreises
Check-In und Check-Out
Kassenabrechnung
Reservierungen annehmen und bearbeiten
Anwendung des Hotelsoftware-Programms HS/3
Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen in der Hotellerie hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das macht einen großen Unterschied!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Empfangsmitarbeiter passt. Zeig uns deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung – das kommt immer gut an!

Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Prozess!

Fragen vorbereiten:Bereite dir ein paar Fragen vor, die du im Telefoninterview stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über den Arbeitgeber zu erfahren – und wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Standards eingehen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Empfangsmitarbeiter, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was sind deine Stärken im Kundenservice?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zu einem modernen Businesshotel passt. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise den ganzen Tag auf den Beinen bist. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung sind ebenfalls wichtig!

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da du mit internationalen Gästen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, einige Sätze in Englisch zu sprechen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das ebenfalls!