Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Feldberg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, organisiere den Empfang und sorge für einen reibungslosen Aufenthalt.
  • Unternehmen: Familienresort in der Natur mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, kostenlose Kinderbetreuung und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Personalzimmer in der Nähe des Hotels.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Feldberg.

Ort: Feldberg

Lage: in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca 100 Zimmer

Art des Betriebes: Familienresort

Ihre Aufgaben:

  • Begrüßung und Check-in der ankommenden Gäste
  • Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste
  • Kassenführung und ordnungsgemäße Buchführung
  • Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege
  • Verschiedene Kontrolltätigkeiten
  • Organisation eines reibungslosen Ablaufs während des Aufenthalts
  • Auskunft über mögliche Ausflugsziele

Ihr Profil:

  • Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung am Empfang eines Hotels
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Aufgeschlossenheit, Freude am Umgang mit Gästen
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- & Feiertagsarbeit

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Stellung von Arbeitskleidung, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Auf Wunsch Vollverpflegung im Betrieb
  • Regelmäßige Schulungen und Mitarbeiter-Teambuildings
  • Personalzimmer in der Nähe des Hotels mit TV-Anschluss und freiem W-LAN
  • Kostenfreie Kinderbetreuung für Kinder ab 6 Monate

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Familienresort in Feldberg erwartet Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie leistungsgerechte Bezahlung, regelmäßige Schulungen, kostenfreie Kinderbetreuung und ein Personalzimmer in der Nähe des Hotels. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Aufenthalt unserer Gäste unvergesslich macht.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei einem Empfangsmitarbeiter ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Sei freundlich und offen, das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn diese Stelle nicht ganz zu dir passt, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben immer ein Ohr für Talente wie dich und können dir helfen, die richtige Position zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Begrüßung und Check-in von Gästen
Check-out und Verabschiedung von Gästen
Kassenführung
ordentliche Buchführung
administrative Empfangsarbeiten
Stammdatenpflege
Kontrolltätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Empfangsbereich. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Empfangsmitarbeiter passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du perfekt für die Position geeignet bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns deine Begeisterung!

Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen, und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Familienresort und seine Angebote. Wenn du die Umgebung und die Aktivitäten kennst, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Gäste eingehen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Aufgeschlossenheit und Flexibilität parat haben. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder wie du einen unzufriedenen Gast zufriedenstellen konntest.

Sprich über deine Erfahrungen

Teile konkrete Erlebnisse aus deiner bisherigen Arbeit am Empfang. Zeige, wie du Kassenführung und Buchhaltung gemeistert hast und welche administrativen Aufgaben du erfolgreich erledigt hast.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.