Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Serviceablauf und unterstütze das F&B Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Serviced-Apartment-Hotel im Herzen von Frankfurt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus und internationale Austauschprogramme.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Spaß an der Arbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Food and Beverage Attendant (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Ort: Frankfurt-Mitte
Lage: Bahnhofsviertel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150 Zimmer
Art des Betriebes: modernes Serviced-Apartment-Hotel
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf
- Bestücken der Servicestationen
- Mitverantwortlich für die Vorbereitung von Konferenzräumen sowie eine korrekte und vollständige Tagesabrechnung
- Unterstützung des F&B Teams bei verschiedenen Projekten und administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Verkaufstalent, Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Micros Point of Sale Kenntnisse
- Organisatorische Fähigkeit, Detailgenauigkeit und strukturiertes Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
- Internationales Hotel Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Zuschuss zum Job Ticket
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Food and Beverage Attendant (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Serviced-Apartment-Hotel im Herzen von Frankfurt am Main bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage, sondern auch ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit legt. Mit internationalen Austauschprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, in einer der aufregendsten Städte Deutschlands zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Food and Beverage Attendant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Food and Beverage Attendant interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn die Stelle nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben immer ein offenes Ohr für Talente wie dich und finden gemeinsam die passende Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food and Beverage Attendant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen in der Hotellerie hervor und zeige, was dich als Food and Beverage Attendant auszeichnet!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Stärken und wie du das Team unterstützen kannst!
Sprache nicht vergessen:Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für die Position, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen und schnell mit dir in Kontakt zu treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und in der Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für den Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du für internationale Gäste gut gerüstet bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.
