Food & Beverage Management Trainee (m/w/d)

Food & Beverage Management Trainee (m/w/d)

München Trainee 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das F&B Team und sammle erste Führungserfahrungen in einem Luxushotel.
  • Unternehmen: Luxushotel im Herzen von München mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, vergünstigtes Job-Ticket und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterunterkünfte und viele weitere Vorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der gehobenen Hotellerie und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Food & Beverage Management Trainee (m/w/d) in München.

Ort: München

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 250 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Luxushotel

Ihre Aufgaben:

  • Mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf
  • Operative Unterstützung im F&B Bereich
  • Einblick in alle relevanten Servicebereiche (F&B Direktion, Guest Relation, Oberkellnerassistenz, Stewarding)
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und erste Führungserfahrungen sammeln und neue Ideen einbringen
  • Unterstützung des F&B Teams bei verschiedenen Projekten und administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
  • Absolvent einer einjährigen bzw. zweijährigen Hotelfachschule
  • ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Absolventen eines dreijährigen dualen Studiums
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vergünstigtes MVG Job-Ticket
  • Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss
  • Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
  • Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Food & Beverage Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Arbeitgeber im Herzen von München bietet unser Luxushotel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für angehende Fachkräfte im Bereich Food & Beverage Management. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Mitarbeitercasino mit Essenszuschuss und vergünstigte Mitarbeiterunterkünfte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Food & Beverage Management Trainee (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Food & Beverage Management Trainee interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind in ihr Team bringen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food & Beverage Management Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenbeziehungsmanagement
Flexibilität
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der Hotellerie hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir nach Talenten suchen, die frische Ideen mitbringen!

Schreibe ein persönliches Anschreiben:Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Food & Beverage Bereich arbeiten möchtest und was du mitbringst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist in der Hotellerie besonders wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Luxushotel in München einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über deren F&B-Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im F&B-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder neue Ideen eingebracht hast. Das macht dich für den Arbeitgeber greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du im F&B-Bereich oft im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im F&B-Bereich des Hotels oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.