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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und -out, Gäste betreuen und Ideen zur Zufriedenheit einbringen.
- Arbeitgeber: Modernes Businesshotel in Garching bei München mit großem Veranstaltungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weiterbildung und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Agent (m/w/d) in Garching bei München.
Ort: München
Lage: Garching
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 200 bis 300 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich
Ihre Aufgaben:
- Check-in und -out
- Betreuung und Beratung der Gäste
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
- Operative sowie administrative Tätigkeiten
- Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie idealerweise erste Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Ein sicherer Umgang oder Vorkenntnisse mit dem Buchungssystem Opera sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Motivation und Empathie, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gastorientiertes Denken und Handeln, eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Front Office Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Hotelfach am besten präsentieren kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Denk daran, dass du als Front Office Agent oft der erste Kontaktpunkt für Gäste bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Gemeinsam sind wir stärker!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelfach hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Front Office Agent geeignet bist. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Steigerung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Online bewerben: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und schnell mit dir in Kontakt zu treten!
Fragen vorbereiten: Bereite ein paar Fragen vor, die du im Telefoninterview stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über den Arbeitgeber und die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel in Garching besorgen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Gastorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Gäste zufrieden gestellt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Hotel bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zur Steigerung der Gästezufriedenheit beizutragen.