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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out von Gästen, Zimmerreservierungen bearbeiten und Gästeservice optimieren.
- Arbeitgeber: Ein modernes Businesshotel im Herzen von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Agent (m/w/d) in Stuttgart.
Ort: Stuttgart
Lage: im Herzen der Stadt
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Businesshotel der gehobenen Kategorie
Ihre Aufgaben:
- Check in und Check out der anspruchsvollen Gäste
- Professionelle Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
- Aktiver Zusatzverkauf und Empfehlungen der umfangreichen F&B Angebote
- Gewährleistung eines optimalen Gästeservice
- Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
- Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Gastorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office- Englisch und Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuell geregelten Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere interne und externe Vergünstigungen
- Täglich gesunde kostenfreie Mitarbeiterverpflegung sowie kostenfreie Parkplätze
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Bildungsangeboten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Mitarbeiterparkplätze
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Front Office Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Hotelfach am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn die Stelle nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, lass uns wissen, was du suchst. Wir haben immer ein Ohr für deine Wünsche und finden gemeinsam die passende Position für dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelfach hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch zu betonen – das ist ein Muss für die Stelle!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position als Front Office Agent reizt und wie du zur hohen Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Online bewerben: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren!
Fragen vorbereiten: Bereite dir ein paar Fragen vor, die du im Telefoninterview stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über den Arbeitgeber und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Businesshotel in Stuttgart einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gästeservice und in der Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen umgegangen bist oder Probleme gelöst hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Du könntest erzählen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel gut zu dir passt.