Front Office Agent (m/w/d)

Front Office Agent (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Check-in und Check-out, Reservierungen annehmen und Beschwerden managen.
  • Unternehmen: Internationales Businesshotel in Düsseldorf mit modernem Flair.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Gäste und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Agent (m/w/d) in Düsseldorf.

Ort: Düsseldorf

Lage: unweit des Stadtzentrums

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 350 Zimmer + Apartments

Art des Betriebes: Businesshotel einer internationalen Kette

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Check-in und Check-out sowie alle vorbereitenden Tätigkeiten
  • Annahme von Einzelreservierungen in deutscher und englischer Sprache
  • Kontrolle der Kassenführung und Abrechnung
  • Beschwerdemanagement
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
  • Arbeiten im Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
  • Erste Berufserfahrung am Empfang
  • Positive Ausstrahlung und Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Front Office Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Front Office Agent (m/w/d) in einem internationalen Businesshotel in Düsseldorf profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Sonderprämien. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Lage unweit des Stadtzentrums eine hervorragende Erreichbarkeit bietet. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Agent (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am Empfang am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei einem Job im Front Office ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen, sowohl in deinem Gespräch als auch in deiner Kommunikation.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn diese Stelle nicht ganz zu dir passt, sag uns Bescheid. Wir suchen immer nach Talenten wie dir und können dir helfen, die richtige Position zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Check-in und Check-out
Reservierungsannahme
Kassenführung
Abrechnung
Beschwerdemanagement
Organisationstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als Front Office Agent auszeichnen.

Bewirb dich direkt online!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Beschwerden um?' oder 'Was macht einen guten Front Office Agent aus?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung geben, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein guter erster Eindruck zählt, besonders in einem Businesshotel. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest.