Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)

Wangels Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Attraktives Wellnesshotel in Ostholstein mit direkter Nähe zur Ostsee.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 5-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung und Personalunterkunft.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in der Ferienhotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Manager (m/w/d) in Ostholstein.

Ort: Umkreis Oldenburg in Holstein

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Attraktives Wellnesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Operative Organisation und Leitung der Front Office Abteilung
  • Erster Ansprechpartner für Gäste sowie für die Direktion
  • Umsetzung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit der Direktion
  • Überwachung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Verantwortlich für die Erledigung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
  • Erfahrungen in der anspruchsvollen Ferienhotellerie
  • Souveränes Auftreten und eine hohe Fachkompetenz
  • Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern
  • Präzise Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung und Kenntnisse mit der Hotelsoftware Opera von Vorteil

Das Unternehmen bietet:

  • Angemessene, attraktive übertarifliche Vergütung
  • 5-Tage-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenfreier Parkplatz sowie Personalverpflegung
  • Attraktive Staff-Rates innerhalb der Hotelkooperation
  • Bei Bedarf eine Personalunterkunft
  • Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Ihrer Dienstkleidung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem.

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Front Office Manager (m/w/d) in einem attraktiven Wellnesshotel in Ostholstein profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Gastfreundschaft fördert. Das Unternehmen bietet nicht nur eine übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Personalverpflegung und Staff-Rates, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer malerischen Lage nahe der Ostsee. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele beitragen können.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden im Hotel oder in der Branche. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Organisation
Leitung der Front Office Abteilung
Qualitätsstandards überwachen
Organisatorische und administrative Aufgaben
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
Erfahrungen in der Ferienhotellerie
Souveränes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Begeisterung und positiver Ausstrahlung auf unsere Gäste und Mitarbeiter zugehen.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Zeige deine Erfahrungen im Hotelfach und hebe deine Kenntnisse in der Hotelsoftware hervor. Das macht einen guten Eindruck!

Anschreiben nicht vergessen:Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Front Office Managers bist und wie du zur Umsetzung der Abteilungsziele beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für die Position des Front Office Managers relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gästen, deiner Führungskompetenz und wie du mit stressigen Situationen umgehst.

Kenntnisse über das Hotel und die Umgebung

Informiere dich über das Wellnesshotel und die Region Ostholstein. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten des Hotels und die Erwartungen der Gäste verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Front Office Manager ist ein souveränes Auftreten und eine positive Ausstrahlung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Mitarbeitern und Gästen interagierst.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Abteilung oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.