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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht des Hotels und sorge für einen professionellen Check-in und Check-out.
- Arbeitgeber: Modernes Serviced Apartment Hotel in Hamburg mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus und internationale Austauschprogramme.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung, Teamgeist und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Supervisor (m/w/d) in Hamburg.
Ort: Hamburg-Mitte
Lage: unweit St. Michaelis
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Wohneinheiten
Art des Betriebes: modernes Serviced Apartment Hotel
Ihre Aufgaben
- Gastgesicht mit Können und Persönlichkeit
- Professioneller Check-in und Check-out der Gäste
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Reservierungsbearbeitung und Kassenführung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gäste
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer Hotelsoftware
- Voller Energie, um dein Team mitzureißen
- Empathische Art und disziplinierte Arbeitsweise
- Hamburg kennen oder dort den Wohlfühlort finden
Ihre Vorteile
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit und übertariflicher Bezahlung
- Internationales Hotel Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Zuschuss zum HVV Ticket
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Diverse Benefits in der eigenen Kette und externen Kooperationspartnern
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Hotelfach am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Als Gastgesicht ist es wichtig, dass du authentisch und empathisch rüberkommst. Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen – das wird die Arbeitgeber überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelfach hervor und zeige, was dich als Front Office Supervisor auszeichnet!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Hotellerie und wie du unser Team unterstützen kannst.
Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darzustellen. Zeig uns, dass du den sicheren Umgang mit MS Office und Hotelsoftware beherrschst – das ist wichtig für die Position!
Online bewerben: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Front Office Supervisor. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da du als Gastgesicht fungierst, ist es wichtig, deine empathische Art und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Gästen und Kollegen umgegangen bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Hamburg
Da die Stelle in Hamburg ist, solltest du deine Verbindung zur Stadt oder dein Interesse daran hervorheben. Vielleicht hast du Tipps für Gäste oder kennst besondere Orte, die du teilen kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.