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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sei der erste Ansprechpartner für internationale Gäste.
- Arbeitgeber: 4-Sterne Business Hotel im Herzen von Wolfsburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, kostenlose Berufskleidung Reinigung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und viele interne Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für unsere Gäste und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Hotelausbildung, Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Supervisor (m/w/d) in Wolfsburg.
Ort: Wolfsburg
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 bis 200 Zimmer
Art des Betriebes: 4* Business Hotel
Ihre Aufgaben:
- Schichtleitung an der Rezeption
- Erster Ansprechpartner für die internationalen Gäste
- Professionelles Reklamationshandling
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Kontrolle der Kassenführung und Abrechnungen
Ihr Profil:
- Hotelausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Freundliches und aufgeschlossenes Wesen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Opera
- Teamgeist & Dienstleistungsgedanke
Ihre Vorteile:
- Angemessene Vergütung mit Überstundenregelung
- Kostenlose Reinigung der Berufskleidung
- Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freie Personalverpflegung und Mitarbeiter Events
- Viele weitere interne und externe Vergünstigungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deinen Teamgeist! In der Hotellerie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse zu betonen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus. Zeige, dass du bereit bist, auch in anderen Sprachen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevante Erfahrung in der Hotellerie hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist für die Position als Front Office Supervisor super wichtig!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Stelle reizt und wie deine Erfahrungen dir helfen werden, die Herausforderungen im 4* Business Hotel zu meistern.
Beweise deinen Teamgeist: In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird uns überzeugen!
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position eines Front Office Supervisors gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Reklamationshandling oder wie du mit internationalen Gästen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der erste Ansprechpartner für internationale Gäste bist, ist es wichtig, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis stellst. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du deine Sprachkenntnisse effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Kenntnisse über Hotelsoftware hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit der Hotelsoftware Opera hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Teamgeist und Dienstleistungsgedanke betonen
In einem 4-Sterne-Business-Hotel ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, den Gästen einen hervorragenden Service zu bieten.