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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Buchungsanfragen und betreue unsere Gäste im Front-Office.
- Arbeitgeber: Modernes, familiengeführtes Landhotel im Herzen von Niebüll.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front-Office und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Niebüll.
Ort: Niebüll
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: modernes, familiengeführtes Landhotel
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Buchungsanfragen
- Erstellung von Reservierungsbestätigungen
- Check In und Check Out der Gäste
- Sorgfältige Datenpflege der Hotelsoftware
- Gästebetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste praktische Erfahrungen
- Ein großes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Freundlichkeit und Aufmerksamkeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein dynamisches und herzliches Team
- Die Möglichkeit, sich vielseitig im Unternehmen einzubringen
- Ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Front-Office und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front-Office und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front-Office und Reservierungsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-Office und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Fähigkeiten klar präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich an der Stelle reizt. Mach es persönlich!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Chancen zu bieten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung oder im Umgang mit Buchungsanfragen zeigen. Das hilft dir, deine Motivation und Einsatzbereitschaft zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem familiengeführten Hotel wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Front-Office oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.