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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Gäste, führe Check-Ins und Check-Outs durch und berate sie.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel in Sankt Peter-Ording mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Personalunterkunft und geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastgebermentalität, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Frontdesk Mitarbeiter (m/w/d) in Sankt Peter-Ording.
Ort: St. Peter-Ording
Lage: Nordseenähe
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Luxuriöses Hotel garni
Ihre Aufgaben:
- Empfang der Gäste sowie Check-In und Check-Out
- Reservierungstätigkeiten
- Beratung und Betreuung der Gäste
- Concierge-Tätigkeiten
- Telefon und E-Mail Verkehr
Ihr Profil:
- Gastgebermentalität und Spaß am Umgang mit Gästen
- Teamgeist und Empathie
- Flexibilität
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Engagement
Ihre Vorteile:
- Deutlich übertarifliche Bezahlung
- Personalunterkunft
- Geregelte Arbeitszeiten und kein Nachtdienst
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Frontdesk Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontdesk Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frontdesk Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung nachzufragen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Gastgebermentalität und Teamgeist am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt mit dem richtigen Ansprechpartner in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontdesk Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer echten Gastgebermentalität und Spaß am Umgang mit Gästen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge ein nettes Lichtbild hinzu und betone deine Erfahrungen im Kundenservice. Das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben nicht vergessen: Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann Wunder wirken! Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Zeig uns deine Motivation!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und schnell mit dir in Kontakt zu treten. Also, klick auf 'Jetzt online bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da die Position einen starken Fokus auf den Umgang mit Gästen hat, solltest du deine Gastgebermentalität betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamgeist zeigen
In einem luxuriösen Hotel ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität betonen
Die Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Hotellerie. Sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen und wie du mit unerwarteten Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Gepflegtes Auftreten
Ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist in der Hotellerie unerlässlich. Achte darauf, dass du bei dem Interview angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Übe auch, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst.