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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung von Frühstück und Lunchbuffets in einem modernen Hotel.
- Arbeitgeber: Modernes Hotel direkt an der Ostsee mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leckere Verpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Kochkünste ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kochausbildung oder Küchenerfahrung, Teamplayer mit Begeisterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Frühstückskoch (m/w/d) in Neustadt in Holstein.
Ort: Neustadt
Lage: Direkt an der Ostsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept mit diversen Outlets
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf
- Zubereitung der Speisen für Frühstück oder Lunchbuffets
- Mise en place
- Flexibles Händeln der Extrawünsche
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Koch oder Quereinsteiger mit Küchenerfahrung
- Ein Mensch, den man einfach gerne haben muss
- Begeisterungsfähigkeit und Empathie
- Hands-on Mentalität, Kreativität und Umsetzer
- Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Qualitätsanspruch
Ihre Vorteile:
- Fairer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Täglich leckere Mitarbeiterverpflegung
- Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Betr. Altersvorsorge, Schulungen und zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Frühstückskoch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Küche am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie rüberbringst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Frühstückskoch bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche, die dir Tipps geben oder sogar Kontakte vermitteln können. Gemeinsam finden wir die beste Möglichkeit für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, deine Küchenerfahrung und relevante Ausbildungen hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit. Erzähl uns, warum du der perfekte Frühstückskoch für unser modernes Hotelkonzept bist!
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Leidenschaft! Teile mit uns, was dich an der Zubereitung von Speisen begeistert und wie du Extrawünsche flexibel umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Hotel und dessen Konzept vertraut. Schau dir die Speisekarten an und überlege dir, wie du deine Kreativität in die Frühstücks- und Lunchbuffets einbringen kannst. Je mehr du über den Betrieb weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sei bereit, über deine Begeisterung für das Kochen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Gerichte zubereitet hast oder wie du auf spezielle Wünsche von Gästen eingegangen bist. Deine Empathie und Hands-on Mentalität sollten klar rüberkommen!
✨HACCP-Vorschriften im Griff
Stelle sicher, dass du die HACCP-Vorschriften kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln umgehst und die Hygienevorschriften ernst nimmst. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie!
✨Teamplayer sein!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Köchen oder im Service zusammengearbeitet hast. Ein gutes Teamklima ist entscheidend für den Erfolg in der Küche!