Frühstücksleitung (m/w/d)

Frühstücksleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Frühstücksservice und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Individuell geführtes Boutique-Hotel im Herzen von Berlin.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte unvergessliche Frühstücksmomente.
  • Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Frühstücksleitung (m/w/d) in Berlin.

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Ku'Damm

Arbeitszeit: Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: individuell geführtes Boutique-Hotel

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Frühstücksservice
  • Beratung, Betreuung & Bedienung der Gäste
  • Kaffee-, Tee- und Getränkeservice
  • Kontrolle des Frühstücksbuffets
  • Personalverantwortung für das Frühstücksteam

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Hotel und erste Berufserfahrung im gehobenen Service
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
  • Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu Deutschlandticket JOB

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Frühstücksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser Boutique-Hotel in Berlin-Mitte bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Wertschätzung großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams sind, das den Gästen ein unvergessliches Frühstückserlebnis bietet.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Frühstücksleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen im Service zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel! Wenn dir die Stelle als Frühstücksleitung nicht ganz zusagt, lass uns wissen, welche anderen Positionen dich interessieren. Wir helfen dir, die richtige Stelle zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verantwortung für den Frühstücksservice
Beratung und Betreuung der Gäste
Kaffee-, Tee- und Getränkeservice
Kontrolle des Frühstücksbuffets
Personalverantwortung
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Service. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Frühstücksleitung passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Frühstücksleitung bist und was dich motiviert, in einem Boutique-Hotel zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Also, klick auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Boutique-Hotel in Berlin-Mitte einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Kleide dich angemessen

Da es sich um eine Position im gehobenen Service handelt, ist ein gepflegtes Äußeres wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu dem Stil des Hotels passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das strahlst du auch aus!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Herausforderungen im Frühstücksservice oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.