Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Serviere leckeres Frühstück und sorge für einen tollen Start in den Tag.
  • Unternehmen: Modernes 4*-Businesshotel in Hamburg mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, HVV-Ticket, kostenlose Verpflegung und viele coole Extras.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Frühstücksbereich mit und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg.

Ort: Hamburg

Lage: Stadtpark

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*- Businesshotel

Ihre Aufgaben:

  • Service von Speisen und Getränken
  • Vor- & Nachbereitung des Frühstücksbereiches
  • Führung und Organisation der Frühstückstation sowie die Sicherstellung der Standards
  • Einhaltung und Umsetzung der HACCP Standards
  • Einbringung von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit

Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Service
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fachbezogene Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
  • Begeisterung, Neugierde und Teamgeist sowie ein respektvoller Umgang mit Kollegen & Vorgesetzten

Ihre Vorteile:

  • Freiräume und Möglichkeiten der Mitgestaltung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
  • HVV-Ticket oder kostenfreies Parken
  • Personalverpflegung sowie Dienstkleidung inklusive der Reinigung
  • Viele weitere interne und externe Benefits wie Sport, Events oder Vergünstigungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Unser modernes 4*-Businesshotel in Hamburg bietet Ihnen als Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, sondern auch zahlreiche Freiräume zur Mitgestaltung und persönliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Benefits wie ein HVV-Ticket oder kostenfreies Parken, sowie eine hervorragende Personalverpflegung und die Möglichkeit, an internen und externen Events teilzunehmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf einen respektvollen Umgang und Teamgeist legt.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Interviews ist es wichtig, dass du deine Neugierde und Teamgeist zeigst. Das macht einen positiven Eindruck auf den Arbeitgeber.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
HACCP Kenntnisse
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Servicebereich hervor und vergiss nicht, ein nettes Foto von dir beizufügen – das macht einen guten ersten Eindruck!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für den Service und wie du zur Steigerung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.

HACCP-Kenntnisse betonen:Wenn du Erfahrung mit HACCP-Standards hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du die nötigen Vorschriften kennst und umsetzt, was für die Position als Frühstücksmitarbeiter wichtig ist.

Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. So geht alles schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns vorher zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und finde heraus, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Servicebereich zeigen. Denk an Situationen, in denen du Gäste zufriedenstellen konntest oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

HACCP-Kenntnisse auffrischen

Da die Einhaltung der HACCP-Standards wichtig ist, solltest du dir diese Kenntnisse vor dem Interview noch einmal ins Gedächtnis rufen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Umsetzung einzubringen.

Freundliches Auftreten üben

Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten sind entscheidend. Übe, wie du dich vorstellst und wie du mit den Interviewern sprichst. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!