Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber und leite ein dynamisches Serviceteam in einem modernen Hotel.
- Unternehmen: Modernes Hotelkonzept in Hamburg mit mehreren F&B Outlets.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Trinkgeldbeteiligung, kostenlose Freizeitangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Erfahrung und eine leidenschaftliche Gastgeber-Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Gastronomische Serviceleitung (m/w/d) in Hamburg.
Ort: Hamburg
Lage: Stellingen
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept mit mehreren F&B Outlets
Ihre Aufgaben
- Herzlicher Gastgeber, Verantwortung für das Wohlergehen der Gäste
- Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im À-la-carte sowie den weiteren F&B-Outlets
- Führung/ Motivation des Service-Teams, Bindeglied zwischen Service und Küche
- Weiterentwicklung des Teams, Gestaltung von Abläufen
- Einhaltung der Qualitäts- & Hygienevorschriften
Ihr Profil
- Gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gastgeber mit Leib und Seele, hohes Service- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kreative, offene und dynamische Persönlichkeit
- Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung
- Trinkgeldbeteiligung, gute Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits
- Kostenfreie Freizeitangebote wie Fitnessstudio und Schwimmbad
- Weiterbildungen und viel Freiheit im Job
- Auf Wunsch Personalunterkunft
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Gastronomische Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als modernes Hotelkonzept in Hamburg-Stellingen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Trinkgeldbeteiligung und kostenfreie Freizeitangebote. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastronomische Serviceleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der gastronomischen Serviceleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Tipps geben können oder sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deinem nächsten Karriereschritt zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomische Serviceleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft Gastgeber sind. Lass deine Begeisterung für den Service und die Gastronomie durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als gastronomische Serviceleitung passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Rolle zu erklären. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Das gibt uns einen ersten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
In der Rolle der gastronomischen Serviceleitung ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit das Wohlergehen der Gäste sichergestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehst.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Serviceleiter bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Qualitäts- und Hygienebewusstsein
Da die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den aktuellen Standards vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe einzubringen.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
In einem modernen Hotelkonzept ist Flexibilität gefragt. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und kreative Lösungen findest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft unter Beweis stellen.
