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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviere Gäste im Restaurant und betreue Tagungen in einem traditionsreichen Hotel.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Hotel mit familiärem Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, fairer Lohn und Unterstützung bei Kita- und Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Service und idealerweise Erfahrung im Hotelgewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Hotelfachmann (m/w/d) in Preetz.
Ort: Umkreis Preetz
Lage: abgelegen aber verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 20 Zimmer
Art des Betriebes: traditionsreiches Hotel & Restaurant
Ihre Aufgaben
- Servicetätigkeiten im a la carte- und Bankettbereich
- Gäste- und Tagungsbetreuung
- Frühdienst / Frühstücksdienst
- Vor- und Nachbereitung der alltäglichen Aufgaben
- Übernahme der Rezeptionstätigkeiten
Ihr Profil
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Ausbildung im Hotelgewerbe wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrung im Service und an der Rezeption
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikativ und kreative Begegnung der täglichen Herausforderungen
Ihre Vorteile
- Ein kleines Team, in dem jeder für jeden einsteht
- Gute Kommunikation und gegenseitiges Verständnis
- Einen fairen Lohn, planbare Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
- Beteiligung an Kita-Kosten und/oder Fahrtkosten sowie kostenlosen E-Mobilitäts-Strom
- Bei Bedarf Stellung eines Personalzimmers in der Anfangszeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelfachmann interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Service und an der Rezeption am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit im Hotelgewerbe rüberbringst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Hotellerie.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen hinzu, besonders im Service und an der Rezeption, und vergiss nicht ein nettes Lichtbild!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du der perfekte Hotelfachmann für unser Team bist und was dich motiviert, in der Branche zu arbeiten.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Service. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelgewerbe und wie du Gäste betreut hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck davon, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Kenne das Hotel und seine Werte
Informiere dich über das traditionsreiche Hotel, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Arbeitszeiten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.