Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb eines Luxusresorts und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel direkt an der Ostsee mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Hotelmanager (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf
Ort: Ahlbeck
Lage: Direkte Ostseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Luxusresort
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten Betriebsablaufs
- Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von Budgets
- Anfertigung von Manager Reports für den Area General Manager
- Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets
- Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen
- Überwachung der Qualitäts-, Service und Hygienestandards sowie allgemeine Gästebetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Studium im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
- Mehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Strategisch und vernetzt denkende Persönlichkeit sowie ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Konsequenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement genauso wie tadellose Umgangsformen, sicherer und gewandter Auftritt
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Gesundheitsmaßnahmen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Sport- und Fitnessangebote
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Hotelmanager (m/w/d) in einem Luxusresort direkt an der Ostsee erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unser Unternehmen bietet flache Hierarchien, zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen. Genießen Sie die Vorzüge einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Gästeorientierung setzt, während Sie gleichzeitig Unterstützung bei der Wohnungssuche erhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Hotellerie brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hotelmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Gästebetreuung beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Führungsstil erfordert, sei bereit, deinen Ansatz zur Mitarbeiterführung zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Hotelmanagers zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und sicherstellen möchtest, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und erfüllen kannst.
