Hotelspezialist (m/w/d)

Hotelspezialist (m/w/d)

Traunstein Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schichten, koordiniere Abteilungen und kümmere dich um Gästeanliegen.
  • Unternehmen: Traditionshaus in den malerischen Chiemgauer Bergen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, steuerfreie Zuschläge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freizeitmöglichkeiten und Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld, wo andere Urlaub machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Hotelspezialist (m/w/d) in Traunstein.

Ort: Traunstein

Lage: in den Chiemgauer Bergen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: inhabergeführtes Traditionshaus

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Führung einer Schicht, Koordination aller Abteilungen während der Schicht
  • Tätigkeiten an der Rezeption: Check-in und Check-out, Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen, Rechnungsstellung, Kassieren und Kassenführung, Pflege des PMS-Systems
  • Tätigkeiten im Service und Bankett: Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices, Mise en Place für Restaurant- und Veranstaltungsservice, Aufnahme von Bestellungen, Servieren von Speisen und Getränken
  • Tätigkeiten im Housekeeping: Kontrolle der Zimmer auf Sauberkeit und Vollständigkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau
  • Serviceorientierung und Gastgebermentalität
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Kassensystemen und PMS
  • Gute Deutsche Sprachkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse (v. a. Englisch)

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Selbständiges Arbeiten, keine Teilschichten, steuerfreie Zuschläge
  • Wellpass Partner, Jobrad Partner
  • Arbeiten wo andere Urlaub machen im schönen Chiemgau, familienfreundliche Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Hotelspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als inhabergeführtes Traditionshaus in den malerischen Chiemgauer Bergen bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Selbstständigkeit und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Teilschichten, steuerfreien Zuschlägen sowie vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Umgebung, die das Arbeiten zu einem echten Vergnügen macht.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelspezialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelspezialist interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Service und an der Rezeption am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Gastgebermentalität! Während des Interviews ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent unter Beweis stellst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Schichtführung
Koordination aller Abteilungen
Rezeptionstätigkeiten
Check-in und Check-out
Bearbeitung von Gästewünschen
Reklamationsmanagement
Kassensysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Hotelspezialist ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und besondere Fähigkeiten hervorzuheben – das macht einen großen Unterschied!

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist der Schlüssel! Erkläre uns, warum du perfekt zu uns passt und was dich motiviert, in der Hotellerie zu arbeiten. Mach es spannend und persönlich!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Also, klick auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Geschichte aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten des Hauses eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hotelspezialist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Gästewünsche erfolgreich erfüllt oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Job stark serviceorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Gastgebermentalität betonen. Erkläre, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass sich Gäste wohlfühlen. Ein freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Hotelspezialisten. So kannst du auch herausfinden, ob das Hotel gut zu dir passt.