Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deinen Posten, koche kreative Gerichte und bringe neue Ideen ein.
- Unternehmen: Modernes Businesshotel im Herzen eines innovativen Forschungsgebiets.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Junior Sous Chef / Chef de Partie (m/w/d) in Gilching.
Ort: Gilching
Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets
Arbeitszeit: Vollzeit
Zimmer: ca. 150
Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Führen und Organisieren des Postens
- Mise-en-Place vorbereiten; Herstellung, Zubereitung und Anrichten der Speisen
- Einlernen neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzepts sowie der Qualitätsstandards
- Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köch sowie entsprechende Erfahrung in vergleichbarer Position
- Deutsch- & Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Leidenschaft fürs Kochen, Organisationstalent, Belastbarkeit
- Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Junior Sous Chef / Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Junior Sous Chef / Chef de Partie (m/w/d) in unserem Businesshotel in Gilching profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Bezahlung und übertariflichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings und Feedbackgespräche, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich im Herzen eines Forschungs- und Entwicklungsgebiets befindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sous Chef / Chef de Partie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sous Chef oder Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Kochen und Organisieren am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für das Kochen und die Gastronomie deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche, die dir Tipps geben oder sogar Kontakte vermitteln können. Gemeinsam schaffen wir das!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sous Chef / Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Junior Sous Chef oder Chef de Partie passen. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat bist!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Chance, uns von deiner Leidenschaft fürs Kochen und deine Organisationstalente zu überzeugen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige uns deine Begeisterung für die Gastronomie. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Junior Sous Chef oder Chef de Partie übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Führen und Organisieren des Postens präsentieren kannst.
✨Kochkünste demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Kochtechniken und -methoden zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein paar kreative Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen!
✨HACCP und Qualitätsstandards
Sei bereit, Fragen zu HACCP-Konzepten und Qualitätsstandards zu beantworten. Informiere dich über die besten Praktiken in der Lebensmittelverarbeitung und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um dein Wissen zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du auch neue Mitarbeiter einlernen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt.
