Koch im Früh- und Tagdienst (m/w/d)

Koch im Früh- und Tagdienst (m/w/d)

Timmendorfer Strand Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Buffets und Snacks in einem Lifestyle Hotel am Meer zu.
  • Unternehmen: Lifestyle Hotel an der Ostsee mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Personalunterkunft und Einkaufsgutschein.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite kreativ und entwickle deine Kochkünste in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch im Früh- und Tagdienst (m/w/d) in Timmendorfer Strand.

Ort: Timmendorfer Strand

Lage: An der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 80 Zimmer

Art des Betriebes: Lifestyle Hotel

Ihre Aufgaben:

  • Buffetaufbau und -beschriftung sowie die Zubereitung der Buffetplatten
  • Produktion und Kontrolle der Speisen, Back- und Konditorwaren, die Vorbereitung der Bar-Snacks und die Präsentation des Kuchenangebots
  • Bestellung der Lebensmittel
  • Annahme und Kontrolle der Lieferungen, sowie die Verräumung der Waren nach first in - first out Prinzip
  • Postenorganisation und -reinigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
  • Erste berufliche Erfahrungen in ähnlichen Positionen
  • Eine offene, natürliche und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayer Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gepflegtes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Arbeiten in einem Lifestyle Hotel am Meer
  • Personalunterkunft
  • Übertarifliche Bezahlung zzgl. Direktversicherung
  • 5-Tage Woche
  • Raum für Persönlichkeitsentwicklung und Eigeninitiative
  • Fahrtkostenzuschuss und Einkaufsgutschein

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Koch im Früh- und Tagdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Arbeiten Sie in einem inspirierenden Lifestyle Hotel direkt an der Ostsee, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche sowie zahlreiche Vorteile wie Personalunterkunft und Fahrtkostenzuschuss. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch im Früh- und Tagdienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch im Früh- und Tagdienst interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Küche am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamplayer-Fähigkeiten! In einem Lifestyle Hotel ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du im Team erfolgreich warst.

Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch mit dem Arbeitgeber kannst du mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch im Früh- und Tagdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Koch
Erfahrung in der Gastronomie
Buffetaufbau und -beschriftung
Zubereitung von Speisen
Bestellung von Lebensmitteln
Kontrolle von Lieferungen
Postenorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf ansprechend!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, deine Erfahrungen als Koch hervorzuheben und deine besten Gerichte zu erwähnen!

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erzähl uns, warum du der perfekte Koch für unser Lifestyle Hotel bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Sei authentisch!:Wir suchen nach einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich als Teamplayer auszeichnet. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir in einem Interview für die Position als Koch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Küchenwissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Buffet-Konzepte und Zubereitungstechniken, damit du im Gespräch kompetent und engagiert wirken kannst.

Teamplayer zeigen

Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!