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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen für à la carte und Bankettservice zu.
- Arbeitgeber: Modernes Tagungshotel in ruhiger Lage in der Natur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, umfangreiche Weiterbildungen und Mitarbeiter-Bonuskarte.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Unterkunft während der Probezeit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste in einem dynamischen Team und genieße kreative Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Leidenschaft fürs Kochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in der Lüneburger Heide.
Ort: Umkreis Schneverdingen
Lage: Ruhige Lage in der Natur
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung und Produktion von Speisen und Gerichten für à la carte und Bankettservice
- Verantwortung für das Führen eines Postens, eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamorientierung
- Gewährleistung der Ordnung, Sauberkeit und Hygienevorschriften
- Mise en place, sachgemäße Vorbereitung aller Speisen
- Betreuung von Buffets, Veranstaltungen, Angeboten und Unterstützung bei Caterings
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Spaß an der Arbeit, Leidenschaft zum Kochen
- Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit
- Freundliches, offenes und professionelles Auftreten
Ihre Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung
- Ausführliche Einarbeitungszeit & umfangreiche Weiterbildungen
- Personalunterkunft mindestens in der Probezeit möglich
- Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
- Mitarbeiter-Bonuskarte, Fahrrad-Leasing uvm.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Leidenschaft fürs Kochen am besten rüberbringst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht hat jemand einen Tipp für dich oder kennt den Arbeitgeber persönlich.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn die Stelle nicht ganz deinen Vorstellungen entspricht, lass uns wissen, was du suchst. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und können dir helfen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, deine Koch-Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du der perfekte Koch für unser modernes Tagungshotel bist. Zeig uns deine Leidenschaft fürs Kochen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Hygiene und Sauberkeit betonen: Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du die Ordnung und Sauberkeit in der Küche sicherstellst. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell bist!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich für ein Telefoninterview zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Betrieb und dessen Speisenangebot vertraut. Schau dir die Website des Hotels an und informiere dich über deren kulinarische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stil eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe ein paar Beispiele deiner Kochkünste mit. Vielleicht ein Rezept oder eine kleine Kostprobe? Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern gibt auch einen praktischen Einblick in dein Können.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Betrieb.