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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche für a la carte und Bankett, erstelle Menüs und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Moderner Landgasthof im Herzen von Niebüll.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) Niebüll
Ort: Umkreis von Niebüll
Lage: Ortszentrum
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Größe: bis 25 Zimmer
Art des Betriebes: Moderner Landgasthof
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Kochen für den a la carte und Bankettbereich
- Erstellen von Speisekarten und Menüs
- Warenpflege
- Bestellwesen
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch
- Teamorientiertheit & Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit & Engagement
- Sinn für Nachhaltigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Das Unternehmen bietet
- Überdurchschnittliches Gehalt bei einer 4 oder 5-Tage-Woche
- Elektronische Zeiterfassung inkl. klarer Überstundenregelung
- Ehrliche Wertschätzung sowie Urlaubsanspruch auch im Sommer
- Unbefristete, ganzjährige Anstellung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Koch am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Im Gespräch kannst du deine Kreativität und deinen Sinn für Nachhaltigkeit hervorheben – das kommt bei Arbeitgebern gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Küche hervor und vergiss nicht, auch deine Ausbildung zu erwähnen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Zeig uns deine Leidenschaft fürs Kochen!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen, und du bist schneller im Prozess. Also, klick auf 'Jetzt online bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Speisekarten und Menüs, die du erstellen würdest. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Warenpflege und im Bestellwesen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ bist!
✨Teamplayer sein!
Da Teamorientiertheit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Nachhaltigkeit im Fokus!
Informiere dich über nachhaltige Praktiken in der Gastronomie und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du dein Engagement für das Unternehmen und dessen Werte.
✨Gepflegtes Erscheinungsbild!
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo der erste Eindruck zählt. Kleide dich entsprechend und achte auf persönliche Hygiene, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.