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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Menüs und sorge für unvergessliche Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Veranstaltungslocation mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Perspektivenreiche Stelle mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung im Catering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Gifhorn.
Ort: Raum Gifhorn
Lage: Zentrale Lage
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Art des Betriebes: Veranstaltungslocation
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung Partyservice / Catering
- Live Cooking auf Veranstaltungen
- Menue und warme Speisen kochen
- Einhaltung HACCP, Ordnung am Posten und im Kühl- und Trockenlager
- Abläufe, Planung & Bestellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kochausbildung
- Kocherfahrung im Catering / Menü
- Freude am Beruf, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B vorteilhaft
Ihre Vorteile:
- Ein persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Übertarifliche Bezahlung, kostenlose Verpflegung
- 5 Tage Woche, genaue Erfassung der Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz mit Perspektive, Verantwortung und Kreativität
- Wertschätzende Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Arbeitstage
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Catering und Live Cooking am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerne als Koch arbeitest und was dir an der Gastronomie besonders gefällt. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei dem potenziellen Arbeitgeber. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, deine Kochausbildung und relevante Erfahrungen im Catering hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein individuelles Anschreiben zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Erzähl uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist und was dir an der Arbeit in einer Veranstaltungslocation gefällt. Zeig uns deine Leidenschaft!
HACCP und Ordnung betonen!: Da die Einhaltung von HACCP-Richtlinien wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du die Bedeutung von Hygiene und Ordnung verstehst und wie du das in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und schick uns deinen aktuellen Lebenslauf. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten und alles Weitere klären!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den typischen Fragen für Köche vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Catering und Live Cooking am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle von deinen Lieblingsgerichten und warum du das Kochen liebst. Deine Begeisterung für die Gastronomie wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨HACCP-Kenntnisse auffrischen!
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der HACCP-Richtlinien kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Hygiene und Sicherheit in der Küche verstehst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Abläufe zu erfahren.