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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und arbeite mit frischen, regionalen Produkten.
- Arbeitgeber: Gemeinschaftsverpflegung mit einem tollen Team und entspannter Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 5-Tage-Woche, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte köstliche Gerichte und genieße Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Viöl.
Ort: Umkreis Viöl
Lage: ländlich und ruhig
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Größe: Div. F&B Bereiche
Art des Betriebes: Gemeinschaftsverpflegung
Ihre Aufgaben
- Zubereitung und Herstellung von Speisen
- Warenannahme und Lagerung
- Küchenreinigung
- Mitwirkung bei der Speiseplanerstellung
- Arbeiten mit frischen und regionalen Produkten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert
- Freude am Beruf
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Ihre Vorteile
- 5-Tage-Woche
- Bike-Leasing
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spaß bei der Arbeit
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über den Betrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du Koch geworden bist und was dir an der Arbeit mit frischen, regionalen Produkten besonders gefällt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du der perfekte Koch für uns bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Küche und wie du mit frischen, regionalen Produkten arbeitest. Das macht dich einzigartig!
Sei ehrlich und authentisch: Wir schätzen Ehrlichkeit! Sei offen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du noch nicht in der Gemeinschaftsverpflegung gearbeitet hast, aber viel Motivation mitbringst, sag es uns! Wir suchen nach Talenten, die zu uns passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt online! Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten. So können wir deine Bewerbung schnell prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Koch-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Gastronomie zeigen.
✨Küchenkenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Gericht beschreiben, das du besonders gut zubereiten kannst oder eine kreative Idee für einen Speiseplan präsentieren.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Gemeinschaftsverpflegung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da der nachhaltige Umgang mit Ressourcen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in deiner bisherigen Arbeit umweltbewusst gehandelt hast. Teile Ideen, wie man frische und regionale Produkte optimal nutzen kann.