Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und halte die Küche in Schuss.
- Arbeitgeber: Exklusives Ferienresort direkt an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 12,4 Monatsgehälter und Freizeitausgleich.
- Andere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße den Wellnessbereich nach der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für das Kochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Scharbeutz.
Ort: Scharbeutz
Lage: Direkte Ostseelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Ferienresort
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen
- Säuberung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes
- Sichere und effiziente Bedienung der gängigen Küchengeräte
- Befolgen der Rezepte und Standards
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- Teamfähigkeit
- Gepflegtes Äußeres
- Freundliches Auftreten
- Leidenschaft für das Kochhandwerk
Ihre Vorteile:
- Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis
- 12,4 Monatsgehälter zzgl. steuerfreie Zuschläge
- Geregelte 5-Tage-Woche mit Freizeitausgleich
- Kostenfreier Parkplatz sowie Personalgetränke
- Ein tolles Team sowie freie Nutzung des Wellnessbereiches nach 22 Uhr
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Kontaktperson:
Findehotelpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Leidenschaft fürs Kochen am besten rüberbringst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Interviews zeigst, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und die HACCP-Richtlinien ernst nimmst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn diese Stelle nicht ganz zu dir passt, sag uns Bescheid. Wir haben immer ein Ohr für deine Wünsche und suchen nach passenden Möglichkeiten für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, deine Koch-Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für das Kochhandwerk. Erzähl uns, warum du der perfekte Koch für unser exklusives Ferienresort bist und was dich antreibt!
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns, wer du bist und was dich ausmacht. Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres sind wichtig, aber sei einfach du selbst in deiner Bewerbung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Küchengeräten und den HACCP-Richtlinien vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch fit bist.
✨Teamplayer sein!
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein freundliches Auftreten hast und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Leidenschaft zeigen!
Sprich über deine Leidenschaft für das Kochhandwerk. Vielleicht hast du ein Lieblingsgericht, das du gerne zubereitest oder eine besondere Technik, die du beherrschst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Motivation und Kreativität.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Ferienresort zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!