Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und arbeite in einem familiären Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Landhotel mit einer herzlichen Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt und Mitarbeiterunterkunft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Stimmung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Oldenburg in Holstein.
Ort: Raum Oldenburg i.H.
Lage: Nördliche Randlage
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: Familengeführtes Landhotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Zubereitung von Speisen
- Vorbereitung von Buffets
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
- Warenkontrolle
- Führen eines Küchenpostens
Ihr Profil:
- Ausbildung als Koch
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Souveränität und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexible Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen bietet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliches Gehalt
- Auf Wunsch Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung
- Stundengenaue Abrechnung
- Ein familiäres Team mit guter Stimmung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem.
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser familiengeführtes Landhotel in Oldenburg in Holstein bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines familiären Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre zu werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Koch weiterzuentwickeln und in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf die Einhaltung von HACCP-Vorschriften legt und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine Kreativität und dein Engagement in der Küche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort war. Ein paar Insider-Infos können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, ein aktuelles Lichtbild hinzuzufügen – das macht einen guten Eindruck!
Sei ehrlich und authentisch!:Wir schätzen Ehrlichkeit! Sei in deiner Bewerbung du selbst und zeige uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist. Deine Leidenschaft für die Küche sollte durchscheinen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche. Welche Gerichte hast du zubereitet? Hast du besondere Fähigkeiten oder Kenntnisse, die dich auszeichnen? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und sende uns deine Unterlagen. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten und alles Weitere klären!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den HACCP-Vorschriften vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Standards kennst und ernst nimmst.
✨Küchenposten im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen an verschiedenen Küchenposten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Teamgeist zeigen
Da es sich um ein familiäres Team handelt, ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit Menschen zu betonen. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine flexible Arbeitsweise zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten oder -bedingungen angepasst hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
