Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

München Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche mit frischen Zutaten in einer offenen Küche und bediene den Pizzaofen vor Gästen.
  • Unternehmen: Designgeprägtes Apartment-Hotel in München mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Unterkunft für bis zu 6 Monate.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und große berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer neuen Hotelmarke und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Pizza und Pasta sowie Teamarbeit und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in München.

Ort: München Ost

Lage: unweit der Messe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: designgeprägtes Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben:

  • Klassische Küche war gestern; der Ofen steht in der Lobby
  • Arbeit mit frischen und hochwertigen regionalen Zutaten
  • Arbeit in einer offenen Küche
  • Bedienung des Pizzaofens vor dem Gast
  • Direkte Kommunikation mit dem Gast

Ihr Profil:

  • Freude an Pizza, Pasta und Dolce Vita mit bayrischem Einschlag
  • Organisationstalent mit Überblick
  • Kommunikativ mit Freude an neuen Konzepten
  • Sie wollen ras aus alten Mustern
  • Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß

Ihre Vorteile:

  • Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • Teil der Entstehung und Expansion einer neuen Hotelmarke
  • Möglichkeit einer Unterkunft für bis zu 6 Monaten, Verpflegung zu einem günstigen Sachbezug
  • Große berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vorteile des Unternehmens auch für Familie und Freunde

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter:

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines designgeprägten Apartment-Hotels zu werden, das frische, regionale Zutaten in einer offenen Küche zelebriert. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und profitieren Sie von umfangreichen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Team, das neue Konzepte schätzt. Zudem bieten wir eine Unterkunft für bis zu 6 Monaten und attraktive Vorteile für Familie und Freunde, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche und mögliche Stellen zu erfahren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, was du über die offene Küche und die Arbeit mit frischen Zutaten sagen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Pizza und Pasta – das kommt gut an!

Tip Nummer 4

Sei flexibel! Wenn du die Möglichkeit hast, auch am Wochenende oder nach Feierabend für ein Interview zur Verfügung zu stehen, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochen
Arbeiten mit frischen Zutaten
Kommunikation mit Gästen
Organisationstalent
Teamarbeit
Kreativität in der Küche
Umgang mit Pizzaofen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Küche. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf aufpeppen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie hervor und vergiss nicht, deine Liebe zu Pizza und Pasta zu betonen – das passt perfekt zu unserem Konzept!

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du der perfekte Koch für unser designgeprägtes Apartment-Hotel bist und was du mit frischen, regionalen Zutaten zaubern möchtest.

Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und schnell mit dir in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut. Informiere dich über die Hotelmarke, ihre Philosophie und das Konzept der offenen Küche. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation eingehen.

Zeige deine Leidenschaft für die Küche!

Bereite ein paar Beispiele vor, wie du mit frischen, regionalen Zutaten arbeitest oder welche kreativen Ideen du für Pizza und Pasta hast. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv auffallen!

Teamarbeit betonen!

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.