Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Speisen zu und sorge für einen reibungslosen Küchenablauf.
- Unternehmen: Modernes Tagungshotel im Herzen von Goslar.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere köstliche Gerichte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Goslar.
Ort: Goslar
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Küche und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Durchführung von MHD- und Temperaturkontrollen
- Einarbeitung und Unterstützung von Auszubildenden und Aushilfen
- Kreatives Mitwirken beim Erstellen von Speisekarten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / Köchin
- Erste Führungserfahrungen in der Küche
- Leidenschaftlicher Koch und ein Nachhaltigkeitsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Selbständigkeit & Organisationstalent
Ihre Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung
- Langfristige Dienstplangestaltung mit digitaler Zeiterfassung
- Personalunterkunft während der Probezeit möglich
- Urlaubs-, Weihnachts- und Einspringpauschale
- Zahlreiche weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Unser modernes Tagungshotel in Goslar bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung, sondern auch eine langfristige Dienstplangestaltung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kreativen und nachhaltigkeitsbewussten Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für das Kochen auszuleben und aktiv zur Gestaltung der Speisekarten beizutragen, während Sie gleichzeitig Auszubildende unterstützen und Verantwortung übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Branche zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Küche zählt nicht nur das Können, sondern auch die Begeisterung für das Kochen. Lass das im Gespräch durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen in der Küche hervor und zeige, was dich als Koch besonders macht. Ein gutes Foto kann auch nicht schaden!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft fürs Kochen und deinen Ideen für kreative Speisekarten. Das macht Eindruck!
Qualitätsstandards betonen:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Qualitätsbewusstsein hast!
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Koch-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in der Küche wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Ideen für Speisekarten oder Gerichte zu teilen. Überlege dir ein paar kreative Vorschläge, die du im Interview anbringen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur ein guter Koch, sondern auch ein innovativer Denker bist.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein Verständnis für Qualitätsstandards und Nachhaltigkeit hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass die Speisen sowohl qualitativ hochwertig als auch nachhaltig sind.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Da du möglicherweise auch Auszubildende und Aushilfen unterstützen wirst, sprich über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung. Zeige, dass du nicht nur selbständig arbeiten kannst, sondern auch ein guter Mentor für andere sein möchtest.
