Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen im Buffet- und à la carte-Bereich zu.
- Unternehmen: 4-Sterne Businesshotel einer internationalen Hotelkette.
- Vorteile: Tariflohn, Altersvorsorge, Mitarbeiterraten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Weiterbildungsprogrammen und internationalen Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Oberhausen.
Ort: Oberhausen
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 180 Zimmer
Art des Betriebes: 4-Sterne Businesshotel einer intl. Hotelkette
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung von Speisen im Buffet- und à la carte-Bereich
- Verantwortlich für die Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Hygienevorschriften in der Küche
- Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze
- Unterstützung bei der Koordination und Leitung der Küchenaktivitäten
- Wertschätzung und Förderung aller Personen in der Arbeitsumgebung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
- Fachkenntnisse in Speisen- und Getränkekunde
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
Ihre Vorteile:
- Tariflohn inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und unbefristeten Arbeitsvertrag
- günstige Mitarbeiterraten in den Hotels weltweit
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- abwechslungsreiche Verpflegung sowie Karriere (Weiterbildungsprogramme, Aufstiegsmöglichkeiten international, Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas)
- weitere Extras: Shopping-Vorteile im einen Benefits-Portal, Uniform + Reinigung, Sodexo-Benefits-Pass, 500€ Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen, Teamevents
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als Teil einer internationalen Hotelkette bietet unser 4-Sterne Businesshotel in Oberhausen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte weltweit. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Teamumfeld, das auf Serviceorientierung und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Küche am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Köchen oder in der Gastronomie tätigen Personen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du Koch werden möchtest und was dir an der Gastronomie gefällt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine Kochkünste und Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt für die Stelle als Koch (m/w/d) geeignet bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft fürs Kochen und wie du die Qualitätsstandards in der Küche umsetzen kannst!
Zeige deine Teamfähigkeit:In der Küche ist Teamarbeit das A und O! Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gesammelt hast. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Restaurant oder Hotel vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Speisekarten an und informiere dich über deren kulinarische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Da Hygienevorschriften und Qualitätsstandards wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile eine Geschichte, die zeigt, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Flexibilität zeigen
Die Stellenanzeige erwähnt Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten oder unerwartete Änderungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
