Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in und Check-out der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf.
- Unternehmen: Modernes Vollhotel im Stadtzentrum von Husum.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Mitarbeiterfrühstück und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und individuelle Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich und Gastgebermentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Mitarbeiter Front Office und Reservierung (m/w/d) in Husum.
Ort: Husum
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Vollhotel
Ihre Aufgaben:
- Check in, Check out der Gäste, sowie Beratung und aktiver Verkauf
- Pflegen von Übergabeprotokollen in Zusammenarbeit mit dem Night Auditor
- Tages- und Kassenabschlüsse
- Optimierung des Belegungsplanes
- Einhaltung der Qualitätsstandards im öffentlichen Bereich
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Gastgeber mit Leib und Seele
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
- Kommunikativ und lösungsorientiert
Ihre Vorteile:
- Faire Entlohnung inkl. diverser Zuschläge
- Mitarbeiterfrühstück
- Betriebliche Altersvorsorge & monatlicher (Tank-)Gutschein
- Möglichkeit eines Dienstwagens
- Flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter:
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Front Office und Reservierung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal
Als moderner Arbeitgeber im Herzen von Husum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen Entlohnungen, betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Vorteilen wie einem Dienstwagen und einem Mitarbeiterfrühstück. Bei uns haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Gastfreundschaft lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Front Office und Reservierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Front Office und Reservierung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Hotelbereich am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein echter Gastgeber bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung für den Job wird sicher positiv auffallen und uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front Office und Reservierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelbereich hervor und zeige, warum du der perfekte Gastgeber bist!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erkläre, warum du dich für die Position im Front Office interessierst und was dich als Mitarbeiter auszeichnet.
Qualifikationen betonen:Vergiss nicht, deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen zu erwähnen. Zeige, dass du strukturiert und kommunikationsstark bist – das kommt gut an!
Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Front Office und in der Reservierung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Präsentiere deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenservice hat, ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten zeigst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen antwortest und dabei eine positive Ausstrahlung behältst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Hotel wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
