Mitarbeiter Zentrale Reservierung (m/w/d)

Mitarbeiter Zentrale Reservierung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Findehotelpersonal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf von Zimmern und individuellen Reservierungen in einem modernen Hotel.
  • Unternehmen: Kleine, moderne Hotelgruppe direkt an der Ostsee.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Telefoninterviews und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Mitarbeiter Zentrale Reservierung (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf

Ort: Usedom

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe

Ihre Aufgaben

  • Aktiver telefonischer und direkter Verkauf der Zimmer und Angebote
  • Annahme und Bearbeitung von individuellen Reservierungen über alle Distributionskanäle
  • Reservierungskontrolle
  • Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hotels

Ihr Profil

  • Ausbildung im Hotelfach und erste Reservierungserfahrungen
  • Von Herzen Gastgeber und Freude am Umgang mit Gästen
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise genauso wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Gäste
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehalt
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
  • Sport- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterprämien
  • Personalunterkunft in der Probezeit nach Absprache möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem. Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Zentrale Reservierung (m/w/d) Arbeitgeber: Findehotelpersonal

Als Teil einer kleinen, modernen Hotelgruppe in der malerischen Umgebung des Ostseebades Heringsdorf bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte für Ihr Wohlbefinden sorgen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten Personalunterkünfte in der Probezeit an, um Ihren Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.

Findehotelpersonal

Kontaktdaten:

Findehotelpersonal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Zentrale Reservierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der zentralen Reservierung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Hotelfach am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen und deine Teamfähigkeit deutlich machst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für das Hotel bist!

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Zentrale Reservierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Reservierungserfahrung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend ist. Hebe deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Reservierungskompetenzen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns deine Begeisterung für die Position und wie du die Bedürfnisse der Gäste verstehst.

Sprache nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Wenn du noch andere Sprachen sprichst, lass es uns wissen – das ist ein Plus!

Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und schnell mit dir in Kontakt zu treten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Findehotelpersonal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Hotelgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch Freude daran, anderen eine schöne Zeit zu bereiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!